Etsi tietoa luvista ja musiikinkäytöstä
Hotellit ja majoitus
Liikkeet ja myymälät
Ravintolat, kahvilat ja pubit
Taustamusiikki henkilöstötilassa
Taustamusiikki henkilöstötilassa -lupa kattaa taustamusiikin julkisen esittämisen äänitteeltä työpaikan työ-, henkilöstö- ja virkistystilassa kuten esimerkiksi tauko- ja kuntoilutiloissa. Työpaikalla tarvitaan musiikkilupa, jos yrityksessä työskentelee 25 henkilöä tai enemmän.
Taustamusiikki asiakastilassa
Taustamusiikilla luot yrityksesi asiakastiloihin haluamasi tunnelman ja ilahdutat asiakkaitasi ja henkilökuntaasi heidän suosikkikappaleillaan. Lupa soveltuu esimerkiksi kampaamoille, kauneushoitoloille, kaupoille ja terveysasemille – kaikille sellaisilla tiloille, joissa ihmiset asioivat.
Musiikki call center -palvelussa
Musiikki call center -palvelussa -lupa kattaa jonotusmusiikin esittämisen call center -palvelussa. Lupa on tarkoitettu call center, contact center ja help desk -palveluita ja/tai ulkoistettuja puhelinvaihdepalveluita tai toimistohotellipalveluita tarjoaville toimijoille.
Taustamusiikin striimauslupa seurakunnan toimintaan
Ilahduta myös etäosallistujia taustamusiikilla – taustamusiikin striimauslupa mahdollistaa Gramexin osalta seurakunnan toiminnassa julkisesti esitetyn musiikin tarjoamisen myös verkon kautta toimintaan osallistuville asiakkaille.
Musiikki seurakunnan toiminnassa
Musiikki seurakunnan toiminnassa -lupa kattaa Gramexin osalta äänitemusiikin esittämisen seurakunnan toiminnassa.
Taustamusiikin striimauslupa kunnan toimintaan
Ilahduta myös etäosallistujia taustamusiikilla – taustamusiikin striimauslupa mahdollistaa Gramexin osalta kunnan toiminnassa julkisesti esitetyn musiikin tarjoamisen myös verkon kautta toimintaan osallistuville asiakkaille.
Musiikki kunnan toiminnassa
Kuntaliitto ja Gramex ovat sopineet kuntasopimuksen sisällöstä sekä äänitemusiikin käytöstä suoritettavasta korvauksesta. Uudistetussa kuntasopimuksessa on huomioitu kuntien muuttuneet musiikinkäyttötarpeet sekä kuntien tasapuolinen kohtelu korvausten määräytymisperusteissa.